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Módulo 2 -  04 Recopilación de información

4.1 ¿Qué clase de información se requiere?
4.2 ¿Cómo se recopila la información?
4.3 ¿Quién recopila la información?
4.4 Utilización de la información (¿Qué se necesita y cuándo?)
4.5 ¿Cuáles son los temas subyacentes que debemos tener en mente?
Guía Adicional (sólo en inglés)

Preguntas Claves:


¿El marco legal y reglamentario es favorable a la participación del sector privado?
¿Qué empresas de servicios y/o agencias son responsables de los diferentes servicios?
¿Cuál es el estado de las empresas de servicios y/o de las agencias proveedoras?
¿Cómo perciben los pobres los niveles y la calidad del servicio?
¿Tiene el sector privado local la capacidad de proveer los servicios?

Herramientas
de Referencia:


[1] Inicio
[2] Planificación estratégica
[3] Planificación y organización
[9] Identificación de los socios



Etapa de Preparación – Recopilación de información

4.5 Cuáles son los temas subyacentes que debemos tener en mente?

Capacidad y recursos

La recopilación de información para facilitar el desarrollo de un proceso APP requiere de capacidades que no están inmediatamente disponibles en las municipalidades. Es importante que los administrativos municipales tengan esto en mente y consideren la posibilidad de colaborar con otras municipalidades para adquirir las habilidades necesarias. Los administrativos o gerentes municipales necesitan considerar los siguientes temas:

  • ¿Qué habilidades existen dentro de la municipalidad que pudieran ser utilizadas en el proceso de recopilación de información?
  • ¿Cuáles son las categorías y el número de empleados que estarían involucrados?
  • ¿Dónde y cómo puede la municipalidad adquirir las capacidades adicionales que necesita?
  • ¿Cómo se llenará el vacío creado por el personal que laborará en la recolección de información?
  • ¿Es la documentación dentro de la municipalidad lo suficientemente buena para proporcionar la información necesaria?
  • ¿Cómo será financiado el proceso? Lo ideal sería que el sector público asignara los fondos para la investigación. Sin embargo, el supuesto capital semilla es a menudo solicitado como parte del apoyo de los donantes.

Temas específicos relacionados con la pobreza

Además de recolectar información sobre el acceso actual y deseado a los servicios y la disponibilidad y capacidad de pagar por el servicio, la municipalidad debería analizar más a fondo asuntos específicos relacionados con la pobreza. Por ejemplo, los datos disgregados sobre ingresos y géneros, y la disgregación de castas y razas deberían ser consideradas en situaciones pertinentes. Toda esta información necesita ser recolectada e incluida en análisis posteriores.

 

Resumen de Acciones
A. Revisión de los problemas reglamentarios
e institucionales;
B. Evaluación del estado de la empresa de servicios
(desempeño técnico y financiero);
C. Realización de encuestas de consumidores
(percepciones, disponibilidad y capacidad para pagar);
D. Evaluación de la eficiencia y la capacidad presente y
futura del sector privado para participar en la
provisión del servicio;
E. Identificación de los participantes que apoyan o se
oponen a la participación del sector privado.

 


 
     
  INICIO  
  Módulo 1 - Antes de una APP  
  01-Iniciando  
  02-Planificación estratégica  
  Módulo 2 - Etapa de Preparación  
  03-Planificación y organización  
  04-Recopilación de información  
  Módulo 3 -
Etapa de Desarrollo de una APP
 
  05-Identificación de las limitaciones  
  06-Definición de los objetivos de una APP  
  07-Definición de los parámetros (alcance)  
  08-Establecimiento de los principios de una alianza  
  09-Identificación de los actores potenciales  
  10-Establecimiento de los procesos de alianzas  
  11-Selección de opciones  
  12-Financiamiento (Inversiones)  
  13-Financiamiento (Recuperación de costos)  
  14-Preparación del plan de negocios  
  15-Regulación de una APP  
  Módulo 4 - Implementación  
  16-Propuestas y adquisiciones  
  17-Negociación y contratación  
  18-Administración de una APP  
  19-Monitoreo y evaluación  
  20-Manejo de conflictos  
  21-Desarrollo de la capacidad  
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